馬歇爾：穆里尼奧進過曼城的考察名單，瓜迪奧拉對歐冠的信心更足

由于英超強隊的主帥紛紛下課，不少人擔(dān)心斯洛特和瓜迪奧拉也出現(xiàn)帥位危機，因為曼城和利物浦連續(xù)在聯(lián)賽取得平局。藍月軍團的跟隊記者馬歇爾談?wù)摿诉@個話題，他肯定目前瓜迪奧拉沒有下課的風(fēng)險，曼城處于更新?lián)Q代的時期，管理層對于瓜帥的要求不會特別過分。不過馬歇爾也承認，高層一直在考察其他名帥，以備不時之需——穆里尼奧進過曼城的考察名單，此前管理層也考察過這位葡萄牙名帥，也就是說關(guān)于“穆帥有機會接替瓜帥”的傳聞并非空穴來風(fēng)，只不過媒體喜歡捕風(fēng)捉影、添油加醋，歪曲了部分事實。

如今穆里尼奧在本菲卡的執(zhí)教情況良好，盡管他與葡超的裁判也有沖突，但是這位葡萄牙名帥遠離了商業(yè)化足球之后，他能夠發(fā)揮自己的個性。所以馬歇爾也承認，穆里尼奧進過藍月軍團的考察名單，但是曼城真正與他開啟談判的概率近乎于零，而且魔應(yīng)該已經(jīng)屏蔽了英超俱樂部，更不要說曼城的風(fēng)格與他全然不符。由于藍月軍團連續(xù)取得英超賽場的平局，阿森納領(lǐng)先他們比較多，馬歇爾對此持有開放的態(tài)度——瓜迪奧拉對歐冠的信心更足，也就是說這位加泰羅尼亞名帥會把主要的精力放在歐戰(zhàn)的賽場上。

馬歇爾分析表示，按照曼城目前的戰(zhàn)術(shù)體系與穩(wěn)定性，球隊的進攻太依賴哈蘭德與福登的個人狀態(tài)，這種樣子的俱樂部在循環(huán)賽制缺乏穩(wěn)定性，反而在淘汰賽制的比賽當(dāng)中容易創(chuàng)造奇跡，畢竟藍以往的認知中，瓜迪奧拉適合循環(huán)賽制，然而馬歇爾表示，只有適合各種賽制的陣容。當(dāng)年曼城連續(xù)拿到英超冠軍的時候，是因為這家俱樂部當(dāng)時的陣容厚度好，關(guān)鍵位置的儲備不錯，才有了循環(huán)賽制的底氣。如今藍月軍團的陣容單薄了，瓜迪奧拉的引援要求得不到滿足，那么他肯定要把主要的目標轉(zhuǎn)移到淘汰賽制，對于歐冠的信心肯定更足。

如今的曼城雖陣容厚度不及巔峰期，但核心框架的歐冠經(jīng)驗已淬煉得愈發(fā)成熟。尤其當(dāng)哈蘭德這類"大場面先生"在歐冠特有的燈光下被激活時，曼城往往能踢出比聯(lián)賽更高效的致命一擊。值得注意的是，瓜迪奧拉近年來對歐冠的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整愈發(fā)務(wù)實。他不再執(zhí)著于用傳控碾壓對手，而是學(xué)會在特定時段收縮防線，利用德布勞內(nèi)手術(shù)刀般的反擊傳球和福登的變速突破制造殺機。這種剛?cè)岵膽?zhàn)術(shù)彈性，恰恰是淘汰賽最珍貴的武器。正如馬歇爾所言，當(dāng)陣容深度不足以支撐多線消耗時，將精銳力量集中于歐冠這條"窄路"，或許正是瓜迪奧拉從"聯(lián)賽藝術(shù)家"蛻變?yōu)?歐冠戰(zhàn)略家"的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。

關(guān)于穆里尼奧進過曼城的考察名單，馬歇爾透露，曼城高層在評估潛在接班人時，始終將"戰(zhàn)術(shù)適配性"作為首要考量。盡管穆里尼奧的防守反擊哲學(xué)與瓜迪奧拉的傳控體系截然不同，但俱樂部技術(shù)部門認為，在特定賽事場景下（如歐冠淘汰賽階段），這種戰(zhàn)術(shù)反差可能形成戰(zhàn)略優(yōu)勢。據(jù)悉體育總監(jiān)貝吉里斯坦曾秘密調(diào)取過穆里尼奧執(zhí)教皇馬時期對陣巴薩的經(jīng)典戰(zhàn)例，研究其破解高位壓迫的戰(zhàn)術(shù)方案。不過內(nèi)部消息人士指出，曼城更傾向于尋找"具備瓜迪奧拉哲學(xué)基因的革新者"。

前巴薩B隊主帥加西亞、布萊頓的德澤爾比等少壯派教練被標注為"長期觀察對象"，這些少帥既能延續(xù)傳控體系，又能融入現(xiàn)代足球的高位逼搶元素。值得注意的是，曼城青訓(xùn)總監(jiān)馬雷斯卡近期在訓(xùn)練基地頻繁現(xiàn)身，這位曾輔佐過瓜迪奧拉的意大利人，正在將"邊后衛(wèi)內(nèi)收"等戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用于青w w在商業(yè)層面，俱樂部CEO索里亞諾始終保持著與門德斯經(jīng)紀團隊的聯(lián)絡(luò)。這種若即若離的關(guān)系被解讀為多重準備——既為可能的帥位更迭預(yù)留后手，也在為未來轉(zhuǎn)會市場積累人脈資源。但正如馬歇爾強調(diào)的："任何決策都將建立在競技邏輯基礎(chǔ)上，曼城的建隊哲學(xué)不會因個人魅力而動搖。"眼下更現(xiàn)實的預(yù)案是，若瓜迪奧拉最終選擇在2025年合同到期后離任，教練組現(xiàn)有的助教團隊或?qū)⒊袚?dān)過渡期職責(zé)，確保戰(zhàn)術(shù)體系的延續(xù)性。